CONSULENZA SULLA SICUREZZA SUL LAVORO - RSPP ESTERNO
E’ previsto dal D. Lgs. 81/08 – Testo Unico per la Sicurezza la possibilità per il datore di lavoro di delegare esternamente il ruolo di RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) pertanto il datore di lavoro è esonerato da:
– partecipare ai corsi di formazione e di aggiornamento per RSPP;
– essere continuamente aggiornato sulle novità delle normative e sul modo di operare rispetto alle varie problematiche della sicurezza e salute dei lavoratori
– dalle verifiche legislative dei luoghi di lavoro e quindi degli audit necessari da svolgersi internamente
– dalla gestione dei documenti sulla sicurezza e gestione delle attività formative necessarie
– effettuare specifica polizza assicurativa derivante dalle responsabilità amministrative e penali derivanti dall’assunzione dell’incarico come RSPP
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– partecipare ai corsi di formazione e di aggiornamento per RSPP;
– essere continuamente aggiornato sulle novità delle normative e sul modo di operare rispetto alle varie problematiche della sicurezza e salute dei lavoratori
– dalle verifiche legislative dei luoghi di lavoro e quindi degli audit necessari da svolgersi internamente
– dalla gestione dei documenti sulla sicurezza e gestione delle attività formative necessarie
– effettuare specifica polizza assicurativa derivante dalle responsabilità amministrative e penali derivanti dall’assunzione dell’incarico come RSPP
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